Бизнес-тренинг: Плохой, хороший, добрый, злой или как помочь HR в работе.
Дата: 27 июля
Время: 9:00 - 12:30
Место: Москва, Никоновский переулок, д. 26, стр. 6, м. "Достоевская"
- 1. HR-руководителям
- 2. Специалистам по подбору персонала
- какие основные вопросы волнуют HR - специалистов крупнейших компаний?
- как быстро найти, привлечь и оценить кандидата
- как работать со сложными, нетипичными вакансиями
- как сделать подбор эффективным и точным
Тема: "Digital-интервью"
- Если нужна "суперзвезда". Технология создания профиля должности
- Понравился — не понравился. Объективная оценка кандидата на собеседовании.
- Найди 10 отличий. Как сравнить всех кандидатов по всем оцениваемым компетенциям.
Тема: “Результативные инструменты поиска персонала RABOTA.RU”
1. Четыре ключевые проблемы, за решением которых к нам обращаются Работодатели:
«Моих кандидатов нет на работных сайтах!»
«Я не получаю откликов или их недостаточно»
«Мне откликаются не те»
«Они не доходят до собеседования»
2. Варианты решения: кейсы по подбору персонала на разные типы вакансий от “Водителей” до “Ветеринарных врачей”.
3. Привлечение кандидатов за результат, оплата за лиды.
Тема: "Коучинговые методы в подборе"
- как инструменты коуча помогают рекрутеру
- как задавать правильные вопросы
- как повысить точность оценки персонала
Елена Вешнякова, директор по персоналу компании "1С БО”
Александра Бабенко, директор по работе с ключевыми клиентами RABOTA.RU
Марина Михайленко, бизнес-тренер, коуч, консультант, сертифицированный коуч (ICF), руководитель Мастерской коучинга ИПП НИУ ВШЭ, партнер BLD Coaching&Consulting.
- при предоплате — 700 рублей
- при оплате в день мероприятия — 1000 рублей