+7 (495) 236-75-56
    Заказать демонстрацию
    «СТАДИС: Микрообучение»
    Это робот, позволяющий вам выстроить удобный и простой процесс для быстрого онлайн обучения ваших сотрудников.
    Клавиатура для постановки и снятия охраны помещения
    Тревожная кнопка позволяет незаметно вызвать группу быстрого реагирования
    Контрольная панель собирает информацию со всех датчиков и отправляет их на пульт станции мониторинга
    Датчик движения устанавливается в помещении и контролирует движения в охраняемой зоне
    Датчик открытия двери. Устанавливается на дверь или окно для контроля проникновения в помещение
    Мобильное приложение для удаленного управления охранной системой
    Все больше и больше компаний переходят с традиционного вида корпоративного обучения в электронный формат. Недавние исследования показывают, что большинство сотрудников может уделить обучению только 1% недельного рабочего времени — а именно 24 минуты. Поэтому, микрообучение или microlearning, на сегодняшний день, признано одним из самых эффективных способов развития профессиональных знаний и навыков сотрудников. На курсе обучающийся получает информацию постепенно и дозированно, сам процесс занимает не более 5 минут в день. При этом уровень усвоения информации при таком виде обучения в разы выше по сравнению со стандартными формами.
    Как работает система
    1
    Бот выдает вам обучающий материал, проводит тестирование – вы отвечаете
    2
    Варианты ответов определены заложенными в сценарий бота алгоритмами.
    3
    Бот собирается итоги прохождения обучения
    4
    Бот позволяет проанализировать итоги обучения с помощью отчетов
    Функции чат-бота
    Все что нужно для системы микрообучения уже есть в чат-боте!
    • Корпоративная база знаний

      Благодаря выстроенной системе хранения материалов (это могут быть текст, файлы, ссылки, картинки) сотрудник в удобной и понятной форме может получать как данные по запросу, так и автоматически в рамках проходимых им тестов, курсов и модулей.

    • Тесты

      Набор вопросов с ответами (один или несколько правильных ответов, ответ в произвольной форме), которые могут выдаваться сотруднику как по одиночке, так и быть включены в модули и курсы.

    • Модули

      Набор отдельных уроков, каждый из которых состоит из своего набора материалов и тестов. В дальнейшем модули могут быть включены в курсы.

    • Курсы

      Всех сотрудников можно как объединять в группы обучающихся и назначать им курсы, модули и тесты, так и индивидуально настраивать доступность материалов для конкретного сотрудника.

    Сценарии использования чат-бота для микрообучения
    Адаптация стандартного варианта обучения
    Сотрудник методично каждый день получает порцию информации по теме. В конце блоков или сразу после каждого материала бот предлагает сотруднику пройти проверочный тест.
    Формат «А знаете ли вы что?» для создания информационного фона
    Бот может присылать методические рекомендации, факты и новости из мира отрасли, рекомендации специалистам по конкретным ситуациям, например «Топ фраз при общении с клиентом по телефону» и т.п.
    Проверка компетенций
    Общее тестирование по нескольким пройденным темам для сбора статистики. Позволяет увидеть реальное владение знаниями и предложить менее компетентным сотрудникам пройти переобучение.
    Стоимость
    Основная поставка чат-бота для микрообучения - 60 000 ₽
    Рассчитаем стоимость внедрения
    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

    Справочная информация

    Контактная информация

    Фактический адрес:
    117342, город Москва, ул. Бутлерова, дом 17, комната 52, этаж 5,
    Консультации и внедрения:
    Телефон: +7 (495) 236-75-56 (многоканальный), e‑mail: info@stadies.ru
    Техническая поддержка:
    Телефон: +7 (495) 236-75-56 (многоканальный), e‑mail: info@stadies.ru
    Свяжитесь с нами:
    Телефон: +7 (495) 236-75-56
    E-mail: info@stadies.ru
    117342, город Москва, ул. Бутлерова, дом 17, офис 52, этаж 5